Kuwait Airways befindet sich in heißem Wasser mit den spanischen Behörden, nachdem Einzelheiten einer im Namen der Fluggesellschaft durchgeführten Rekrutierungsveranstaltung veröffentlicht wurden.Das sollte eigentlich nicht überraschen, aber…Golf-Fluggesellschaften sind dafür bekannt, dass sie auf der ganzen Welt Rekrutierungsveranstaltungen für Kabinenpersonal durchführen.Während die genauen Richtlinien je nach Fluggesellschaft unterschiedlich sind, sind Interviews mit Golf-Fluggesellschaften im Allgemeinen nicht ganz so „politisch korrekt“ (um es milde auszudrücken), wie Sie es vielleicht bei Fluggesellschaften in den Vereinigten Staaten sehen.Wie Paddle Your Own Kanoo feststellte, hat El Diario ein Exposé über eine Rekrutierungsveranstaltung für Flugbegleiter veröffentlicht, die am 5. November 2022 in Spanien stattfand. Insbesondere fand die Veranstaltung im Meliá Barajas Hotel in der Nähe des Flughafens Madrid (MAD) statt.Das Interview wurde von Meccti geführt, einem Unternehmen, das mit der Rekrutierung von Flugbesatzungen für Kuwait Airways beauftragt ist.Das Rekrutierungsunternehmen und die Fluggesellschaft werden nun wegen einiger Taktiken untersucht, die während des Interviews angewandt wurden und gegen die spanischen Arbeitsgesetze verstoßen.Also, wie genau war der Bewerbungsprozess?Vor dem Vorstellungsgespräch wurde klargestellt, dass potenzielle Mitarbeiter eine angemessene Größe und ein angemessenes Gewicht haben, mindestens 160 cm groß sein, bei guter Gesundheit sein und ein „hervorragendes Aussehen“ haben müssen.Die Anforderungen gingen jedoch weit darüber hinaus.Laut drei Personen, die anwesend waren und für die Geschichte interviewt wurden, waren ungefähr 60 Personen zu dem Interview erschienen, und Folgendes ist passiert:Hier ist, was eine rekrutierte Person zu sagen hatte:„Das erste Mädchen, das hereinkam, kam weinend heraus und sie erzählte uns, dass sie gezwungen wurde, fast alle ihre Kleider auszuziehen, außer ihrer Unterwäsche.Es war ihr erstes Vorstellungsgespräch.Die anderen kamen heraus und sagten dasselbe, es war schwer für mich, es zu glauben, ich flippte aus.Aber sie haben nicht übertrieben.“Dann ist Folgendes passiert, als diese Person an der Reihe war, als sie zum ersten Mal nach ihrem Geburtsdatum, ihrem Gewicht, ihrer Größe und nach sichtbaren Tätowierungen gefragt wurde:„Das war das zweite Mal, dass sie mich das gefragt haben.Dann bat sie mich, mein Kleid hochzuziehen.Ich zog es ein wenig hoch, es reichte bis knapp unter meine Knie, und sie zog es bis zu meinem Höschen hoch.Das Kleid hatte einen Reißverschluss auf der Rückseite und sie bat mich, es bis zu meiner Taille herunterzuziehen und in einem BH zu bleiben.Sie sagte, es ginge darum, dafür zu sorgen, dass wir keine Narben, Muttermale, Tätowierungen haben.Er drehte sich um, um meinen Körper übertrieben anzusehen.“Anscheinend wurde den Bewerbern dann mitgeteilt, dass sie im Falle einer Zusage 1.900 Euro als Garantie für die Annahme der Stelle zahlen müssten:„Er erklärte, dass sie viel Geld in uns investieren würden und das brauchten, um zu wissen, dass wir gehen würden, wenn wir ausgewählt würden.Das Geld war dazu bestimmt, einen Teil der Ausbildungskosten, den Transfer nach Kuwait und die Erstunterbringung zu decken.Aber er sagte uns auch, dass wir nichts ausgeben würden, wenn wir anfangen würden, dort zu arbeiten, sondern nur gewinnen würden.“Es versteht sich von selbst, dass Golf-Fluggesellschaften im Allgemeinen diskriminierendere Einstellungspraktiken haben als viele Fluggesellschaften in den Vereinigten Staaten, Europa usw. Diskriminierung aufgrund von Alter und Aussehen ist die Norm.Davon abgesehen sind nicht alle Golf-Fluggesellschaften gleich.Während Emirates beispielsweise Beschränkungen für sichtbare Tätowierungen und Narben sowie andere Erscheinungsbilder hat, führt dies nicht zu dem Punkt, an dem die Fluggesellschaft Sie zwingt, sich auszuziehen und sich in Unterwäsche zu präsentieren.Was zählt, ist, wie Sie in Ihrer Uniform aussehen würden, die kein Ausziehen der Kleidung erfordern sollte.Nun, obwohl ich einige Dinge über eine andere große Golf-Fluggesellschaft gehört habe, ist es immer noch nicht annähernd so schlimm wie das, was bei Kuwait Airways zu passieren scheint.Dies stellt sicherlich ein großes Problem dar – wenn die Airline international rekrutieren will, müssen lokale Arbeitsgesetze eingehalten werden.Flugbegleiter zu zwingen, sich buchstäblich bis auf ihre Unterwäsche auszuziehen (ohne Vorwarnung, nicht weniger), geht völlig über die Grenze, und noch einiges mehr.Ich bin gespannt, ob die spanischen Arbeitsbehörden am Ende etwas dagegen unternehmen oder ob es nur Gerede ist.Kuwait Airways steht wegen seines Bewerbungsverfahrens in Spanien unter Beschuss, bei dem Anwerber angeblich von Mitarbeitern verlangten, sich bis auf die Unterwäsche auszuziehen.Während Golf-Fluggesellschaften strenge Regeln für das Erscheinungsbild haben, geht dies auf die Spitze.Hoffentlich ist es dem Personalvermittlungsunternehmen und der Fluggesellschaft in Zukunft untersagt, in der Europäischen Union zu rekrutieren.Was halten Sie von dieser Einstellungssituation bei Kuwait Airways?Faszinierend, die Wand aus Kommentaren von nicht registrierten Gästen zu sehen, die beide Unternehmen verteidigen, insbesondere das eine Nichts, dass „Kuwait Airways seit Jahrzehnten kein einziges Interview geführt hat!!!“.Es ist fast so, als würde jemand ihre Reaktion koordinieren?Der ganze Artikel ist eine Lüge!Kuwait Airways hat seit Jahrzehnten nie ein einziges Vorstellungsgespräch geführt. Wenn etwas falsch gemacht wird, ist es das internationale Personalvermittlungsunternehmen, das von vielen internationalen Fluggesellschaften genutzt wird, ich hoffe wirklich, dass KAC Sie wegen der Verbreitung von Lügen verklagt.Dieser Rekrutierungsprozess für Flugbegleiter ähnelt eher einem Begleitservice als irgendetwas anderem.Für die Rekrutierung zahlen zu müssen, ist ein großes Warnsignal, und ich hoffe, die Bewerber weigern sich, für diesen Trick zu zahlen.Der örtliche Agent versucht, schnelles Geld zu machen, und ich möchte Kuwait Airways darauf aufmerksam machen, damit sie dies untersuchen.Wenn Ihr zukünftiger Arbeitgeber möchte, dass Sie seine Kosten tragen, dann suchen Sie woanders, da es sich nicht lohnt.Ich wünschte, American Airlines wäre selektiver bei der Einstellung, aber nicht so streng, um Ihren gesamten Körper zu untersuchen.Ich bin ein bisschen altmodisch.Ich glaube, Flugbegleiter und Besatzung sollten in ihrer Uniform ein sehr professionelles Aussehen haben und Tätowierungen sollten NICHT zu sehen sein und auch keine Metallaccessoires in der Nase oder im Gesicht.Diese Art von Perversionen gibt es nicht nur bei Kuwait Airways, viele Regierungsdienste und -behörden und multinationale Unternehmen in den Industrieländern und der Ersten Welt sind ebenfalls seit langem von ähnlichen oder schlimmsten Perversionen betroffen.In meinem Fall erinnere ich mich, dass ich völlig nackt in den Rekrutierungsräumen des Singapore National Service rennen musste, während ein anderer ebenso nackter Mitbefragter ziemlich dicht hinter mir rannte und dann einen Sikh-Militäroffizier meinen Schwanz fingern ließ, um zu prüfen, ob er hüpft; ...Diese Art von Perversionen gibt es nicht nur bei Kuwait Airways, viele Regierungsdienste und -behörden und multinationale Unternehmen in den Industrieländern und der Ersten Welt sind ebenfalls seit langem von ähnlichen oder schlimmsten Perversionen betroffen.In meinem Fall erinnere ich mich, dass ich völlig nackt in den Rekrutierungsräumen des Singapore National Service rennen musste, während ein anderer ebenso nackter Mitbefragter ziemlich dicht hinter mir rannte und dann einen Sikh-Militäroffizier hatte, der meinen Schwanz fingerte, um zu überprüfen, ob er hüpfte;Vielleicht sind Sikhs gut darin, die Ausrichtung von Raketen zu überprüfen!Es ist ein Vorstellungsgespräch.Wenn Ihnen das, was Sie gefragt wurden, nicht gefallen hat, gehen Sie einfach weg.Niemand zwingt jemanden, etwas zu tun, was er nicht will.So eine irreführende Reportage über Mecti, die eine so professionelle Personalvermittlung ist, die ich persönlich angeworben habe, und ich habe solche Dinge dort noch nie gehört oder gesehen!Sie müssen andere Agenturen nicht im Stich lassen, damit Sie mit Ihrer besser werden!In Kuwait ziehen sich die Leute nicht im Bikini aus oder zeigen ihren Körper, indem sie transparente Sachen tragen, wie in Europa!Warum sollten sie das einem Vorstellungsgespräch antun?Irgendein normales...So eine irreführende Reportage über Mecti, die eine so professionelle Personalvermittlung ist, die ich persönlich angeworben habe, und ich habe solche Dinge dort noch nie gehört oder gesehen!Sie müssen andere Agenturen nicht im Stich lassen, damit Sie mit Ihrer besser werden!In Kuwait ziehen sich die Leute nicht im Bikini aus oder zeigen ihren Körper, indem sie transparente Sachen tragen, wie in Europa!Warum sollten sie das einem Vorstellungsgespräch antun?Jeder normal denkende Mensch wird sich nicht so leicht täuschen lassen, wenn er dieses Interview liest!Sie versuchen unser Image zu schädigen, indem Sie uns auf diese Weise verleumden?Sie haben besser Beweise für das, was Sie sagen, sonst können wir Sie leicht wegen Verleumdung und Beleidigung verklagen!Ich arbeite jetzt seit 7 Jahren bei Kuwait Airways, diese Dinge können nicht einmal mit dieser billigen Reportage in Verbindung gebracht werden!Die Arbeit bei Kuwait Airways ist das Beste, was ich in meinem Leben gemacht habe, das Unternehmen behandelt mich gut und die Agentur Mecti war professionell bei der Rekrutierung vieler Leute!In Bezug auf den Geldbetrag 1900 $ Dollar ja, Sie müssen die Agentur bezahlen, weil sie Ihnen einen Job geben und Sie wie jede andere private Agentur auf dieser Welt ausgewählt wurden!Sie zahlen wenig im Vergleich zu dem großen Lohn, den Sie hier bekommen!Dies war eine Betrugsfirma, die Vorstellungsgespräche unter großen Unternehmen führte, leider ist dies üblich.War ein Airline-Vertreter im Team?Könnte das nicht ein Fehler des Auftragnehmers sein?Ich glaube nicht, dass irgendein Unternehmen am Golf es wagen würde, ein solches Bewerbungsverfahren zu verlangen, nicht am Golf und nirgendwo.Bull shit and not ture, Kuwait Airways ist eines der angesehensten Unternehmen da draußen und würde so etwas niemals tun!Es ist entweder das Personalvermittlungsunternehmen, das dies tut, oder ein anderes Unternehmen, eine Fluggesellschaft oder jemand, der versucht, den Ruf der Fluggesellschaft zu sabotieren oder zu ruinieren.Zunächst einmal, so lächerlich der Bewerbungsprozess von Kuwait Airlines auch ist, sie haben niemanden gezwungen, irgendetwas zu tun.Die Leute hätten ablehnen und das Interview verlassen können.Warum wollen Sie überhaupt für so ein Unternehmen arbeiten?Hallo, es ist nicht so, dass diese Jobs bei anderen Fluggesellschaften fehlen.Heutzutage ist es ekelhaft, dass ein Unternehmen solche Einstellungspraktiken anwendet, ob legal oder nicht!Du übertreibst.Sie haben das Recht.Wenn es ihr nicht gefallen hat, dann geh einfach.Sie müssen sich nicht ausziehen.Und dann weinen.Und wie Sie sie Frauen nennen, ist heutzutage in Ihrer Gegend mehrdeutig.Ich muss sicher sein, dass sie eine Frau ist, die sich nicht wie eine Frau fühlt.Diese Personalagentur sollte sowohl von den Mädchen als auch von Kuwait Airways verklagt werden.Kuwait Airways würde das niemals zulassen!Ich habe als Flugbegleiterin für Kuwait Airways gearbeitet und so etwas nicht durchgemacht. Ich bin mir sicher, dass die Fluggesellschaften nichts damit zu tun haben Begleiter (zumindest...Diese Personalagentur sollte sowohl von den Mädchen als auch von Kuwait Airways verklagt werden.Kuwait Airways würde das niemals zulassen!Ich habe als Flugbegleiterin für Kuwait Airways gearbeitet und so etwas nicht durchgemacht. Ich bin mir sicher, dass die Fluggesellschaften nichts damit zu tun haben Begleiter (zumindest sehr wenige), aber sie haben immer noch männliche Expats, hauptsächlich Araber.Es hängt immer von der Quote ab, da sie in dieser Zeit möglicherweise Frauen benötigen. Und ja, Sie müssen gut Englisch sprechen, und ja, Sie müssen Röcke und kurze Ärmel tragen, um nach Narben und Tätowierungen zu suchen. Das sind zumindest die Anforderungen für die meisten der Fluggesellschaften ... also kein Schaden ...Ich stimme mit Ihnen ein.Ich habe das Gefühl, da liegt ein Missverständnis vor.KU ist eine sehr renommierte Fluggesellschaft.Sie würden so etwas nicht tun.Ich glaube das nie bei KU Airlines.Ich denke, das sind vorsätzliche Handlungen, um alles Arabische zu sabotieren.Stellen Sie nicht die Besten aus den USA oder Europa ein.ekelhaft enttäuschend beschämend Ich bin froh, dass jemand darauf aufmerksam gemacht hatEs ist eindeutig die Schuld der Agentur und es sollte gestoppt werden, und es ist ein bisschen grob, dass das sogar unter dem KA-Logo stattfand, von dem ich weiß, dass es nicht Teil des KA-Einstellungsprozesses istIch neige dazu, Ihnen zuzustimmen.KA hatte sich zu den Vorwürfen auf ihrem Tweeter-Account offiziell geäußert.In Zeiten von Arbeits- und Kündigungskultur macht es keinen Sinn, dass ein internationales Unternehmen wie sie solche Richtlinien hat, aber solche Praktiken in einem europäischen Land allein macht.Was machen sie, wenn du keine Unterwäsche trägst?Wenn es durch das Personal der Fluggesellschaft gemacht wird, was ich bezweifleEs ist gegen die Gesetze der MenschlichkeitDarüber hinaus islamisches BeschränkungsgesetzIch bin mir nicht sicher, warum Sie diese Geschichte auf eine bestimmte Weise schreiben, die besagt, dass die Fluggesellschaft dies getan hat.Erstens war es nicht die Fluggesellschaft, die die Interviews durchgeführt hat, sondern ein Auftragnehmer hat dies im Auftrag der Fluggesellschaft getan.Zweitens, welchen Beweis haben wir dafür, dass die Fluggesellschaft wusste, dass diese Praxis durchgeführt wird?Und drittens, woher wissen wir, dass das Management der Fluggesellschaft diese Praxis tatsächlich sanktioniert hat, nachdem der Personalvermittler gesagt hat ...Ich bin mir nicht sicher, warum Sie diese Geschichte auf eine bestimmte Weise schreiben, die besagt, dass die Fluggesellschaft dies getan hat.Erstens war es nicht die Fluggesellschaft, die die Interviews durchgeführt hat, sondern ein Auftragnehmer hat dies im Auftrag der Fluggesellschaft getan.Zweitens, welchen Beweis haben wir dafür, dass die Fluggesellschaft wusste, dass diese Praxis durchgeführt wird?Und drittens, woher wissen wir, dass das Management der Fluggesellschaft diese Praxis tatsächlich sanktioniert hat, nachdem der Personalvermittler ihr seine Absicht dazu mitgeteilt hat?Ben bleib bei der Berichterstattung in einer Weise, die dem entspricht, was passiert ist, aber oh, warte ... es ist Sensationsgier, der dafür sorgt, dass dein Blog das Werbegeld einbringt.Ich habe vergessen.Wie dumm von mir.Er sagte, dass es sich um eine Personalvermittlungsagentur handelte, nicht um die FluggesellschaftDie Fluggesellschaft hat diese Agentur beauftragt, also ist es teilweise ihre Schuld.Wenn KA seine Sorgfaltspflicht erfüllt hat, ist dies möglicherweise nicht geschehen.Es ist jedoch falsch zu sagen, dass Ben die Fluggesellschaft beschuldigt.Ich bin vielleicht ein bisschen altmodisch ... aber so wie es geschrieben steht, wurden sie nicht gezwungen, sich auszuziehen, so dass sie jederzeit sagen konnten, sorry, aber nicht möglich (natürlich Druck, den Job zu bekommen , jung sein usw. sprechen alles dagegen, aber das gleiche könnte man über eine einfache Gehaltsverhandlung sagen).Und dann ist es nicht so, dass das Interview in KSA oder einem anderen Land geführt wurde, wo Bescheidenheit vorherrscht......Ich bin vielleicht ein bisschen altmodisch ... aber so wie es geschrieben steht, wurden sie nicht gezwungen, sich auszuziehen, so dass sie jederzeit sagen konnten, sorry, aber nicht möglich (natürlich Druck, den Job zu bekommen , jung sein usw. sprechen alles dagegen, aber das gleiche könnte man über eine einfache Gehaltsverhandlung sagen).Und dann ist es nicht so, dass das Interview in KSA oder einem anderen Land geführt wurde, in dem Bescheidenheit vorherrscht ... Ich meine, wir sprechen über Leute, denen es höchstwahrscheinlich nichts ausmacht, einen G-String am Strand zu tragen (ohne Kontrolle darüber, wer sieht oder dich sogar zu filmen), bauchfreie Tops in der Schule etc...Und wie bewirbt man sich als „SELECTOR“?Ich habe 32 Jahre lang für Kuwait Airways gearbeitet und war einmal Teil des Rekrutierungsteams.Ich habe in der Abteilung gearbeitet, in der der Interviewausschuss von n zu Interviews in anderen Ländern kommt.Von diesen Vorwürfen habe ich allerdings noch nie etwas gehört.Ich bin sicher, dass niemand von meinen Kollegen dies getan hat.Ja, es ist wahr, dass die Mädchen für das Interview einen Rock oder ein Kleid tragen müssen, um nach sichtbaren Narben und Tätowierungen zu suchen ...Ich habe 32 Jahre lang für Kuwait Airways gearbeitet und war einmal Teil des Rekrutierungsteams.Ich habe in der Abteilung gearbeitet, in der der Interviewausschuss von n zu Interviews in anderen Ländern kommt.Von diesen Vorwürfen habe ich allerdings noch nie etwas gehört.Ich bin sicher, dass niemand von meinen Kollegen dies getan hat.Ja, es ist wahr, dass die Mädchen für das Vorstellungsgespräch nur einen Rock oder ein Kleid tragen müssen, um nach sichtbaren Narben und Tätowierungen auf ihren Beinen und Armen zu suchen.Sie tragen während der Arbeit eine Uniform, die ihren Körper bedeckt, sodass sie nicht kontrolliert werden müssen.Meine Theorie ist, dass es vielleicht das Personal der Personalvermittlungsagentur ist, aber soweit ich weiß und bin mir sicher, dass die aus Kuwait geschickten Interviewer nie so etwas getan haben,In einigen amerikanischen Casinos ziehen sich die Kellnerinnen für Vorstellungsgespräche immer noch Badekleidung an.Qr ist das gleiche .... SteinzeitdenkenSie wollten nur sicherstellen, dass die angehenden Flugbegleiter kein Fentanyl am Körper haben.1. Sie eliminieren in der ersten Runde alte und nicht hübsche/gutaussehende Menschen (nach ihrem Geschmack).2. In Ländern, in denen es keine geschlechtsspezifischen Arbeitsgesetze gibt, würden Männer eliminiert.3. In der letzten Runde überprüfen sie Ihren Hautzustand.Muss perfekt sein, ohne Narben im Gesicht/Arme/Beine, und einen Job unter der Bedingung anbieten, dass Sie Ihre Muttermale auf Ihrem Gesicht entfernen.Irgendwie ironisch, denn sobald man anfängt...1. Sie eliminieren in der ersten Runde alte und nicht hübsche/gutaussehende Menschen (nach ihrem Geschmack).2. In Ländern, in denen es keine geschlechtsspezifischen Arbeitsgesetze gibt, würden Männer eliminiert.3. In der letzten Runde überprüfen sie Ihren Hautzustand.Muss perfekt sein, ohne Narben im Gesicht/Arme/Beine, und einen Job unter der Bedingung anbieten, dass Sie Ihre Muttermale auf Ihrem Gesicht entfernen.Irgendwie ironisch, denn sobald Sie mit der Arbeit beginnen, wären Ihre Hände und Arme mit Brandnarben bedeckt.Singapore Airlines?Bist du sicher, dass es keinen Streifentest gab?Meine Erfahrung beim Interview mit dem Singapore National Service, die ich in einem Kommentar oben erzähle, ist also nur eine Anforderung dieser Einheit?Wow, also beruht nur die Landesverteidigung auf den hüpfenden Schwänzen der Befragten!Auf PornHub gibt es viele ähnliche Videos vom Typ „Interview“.Ich frage mich, ob das die Inspiration war ...Ich kannte jemanden, der in den 70er Jahren im Personalwesen einer großen Fluggesellschaft arbeitete.Mädchen schickten oft ungefragt Bilder von sich in Bikinis und dergleichen zusammen mit ihren Lebensläufen.Warte, ich dachte, ALLE Kulturen seien gleich.Ist das nicht eine subtile Art zu sagen, dass die westliche Kultur überlegen ist?Innerhalb der kuwaitischen Kultur wäre dies noch weniger akzeptabel.Wenn überhaupt, ist es ein Fall von Kuwaitis, der die Überlegenheit beansprucht.Ekelhaftes Verhalten, sicherlich.Dieses Personalvermittlungsunternehmen Meccti muss in Spanien mit einer Geldstrafe belegt werden.Und Kuwait Airways sollte ein anderes Personalvermittlungsunternehmen finden, das seinen Namen nicht beschmutzt.Schrecklich.Auch OMAAT, wäre es nicht fair, im Titel deutlich zu machen, dass es das Personalbeschaffungsunternehmen ist, das dies getan hat, und nicht KA?Glaubst du wirklich, dass diese "Recruiting"-Firma nicht im Besitz von KA ist?Ziemlich sicher, dass sie genau wissen, was in ihrem Namen getan wird, angefangen von der Forderung nach 1900 Euro bis hin zur Erklärung, dass sie außerhalb von Kuwait keine Männer einstellen.Während die Sache mit der Körperdiskriminierung verständlicherweise schrecklich ist und Schlagzeilen macht, ist es auch verrückt, so viel Geld bezahlen zu müssen, um einen Job anzunehmen.Pyramidenschema-VibesNiemand sagt etwas, wenn dies für Cheerleader- und Modeljobs in den USA passiert, lol.Abgesehen davon, dass Kabinenpersonal kein Model- oder Cheerleader-Job ist.DuhBei allem Respekt, diese Jobs beinhalten keine Sicherheit, die Evakuierung eines verrauchten Flugzeugs, den Umgang mit betrunkenen Passagieren oder den Umgang mit mehreren Sprachen und Kulturen 5 Meilen über der Erde für 14 Stunden ... neben VIELEN anderen Dingen ... nur sagenFlugbegleiter zu sein tut es auch nicht, aber das stundenlange Spielen mit Juwelen auf seinem Handy kann möglicherweise Daumenschmerzen verursachen.@CHRIS … wir alle wissen inzwischen, dass sie sich von dir scheiden ließ.Es wird wirklich alt, CHRIS.Mal sehen, wie viele Flugbegleiter Sie diese Woche schikanieren können.Gähnen.Es ist ganz anders, ein Model und eine Cheerleaderin wird nur auf ihr Aussehen geachtet.Das ist die ganze Arbeit.Cheerleader tragen knappe Outfits und Models sind dafür bekannt, Bikinis und Dessous als Teil ihres Berufs zu tragen, also ja, das gibt es.Auch bei Vorstellungsgesprächen mit US-Fluggesellschaften können und sind sehr persönliche Dinge passiert.Als ich für FA bei der in ATL ansässigen Fluggesellschaft interviewt wurde, warf der Leiter von In-Flight Hiring ("BN") eine ständige Flut von Fragen über mein Leben, darunter: "Haben Sie eine Freundin, warum nicht?", " Warst du jemals in einer Schwulenbar oder hast an schwulen Veranstaltungen teilgenommen?", "Wir möchten, dass unsere männlichen FAs männlich und entweder verheiratet oder mit...Auch bei Vorstellungsgesprächen mit US-Fluggesellschaften können und sind sehr persönliche Dinge passiert.Als ich für FA bei der in ATL ansässigen Fluggesellschaft interviewt wurde, warf der Leiter von In-Flight Hiring ("BN") eine ständige Flut von Fragen über mein Leben, darunter: "Haben Sie eine Freundin, warum nicht?", " Warst du jemals in einer schwulen Bar oder hast an schwulen Veranstaltungen teilgenommen?", "Wir möchten, dass unsere männlichen FAs männlich und entweder verheiratet oder mit vielen Freundinnen sind".Das war in den 90er Jahren ... vor nicht allzu langer Zeit.Ich habe den Job bekommen, aber ich habe ihn nie vergessen.LOL - Warum erinnert mich das an das Lied "The Lumberjack", wie es vor einigen Jahren von der Monty Python-Comedy-Gruppe gemacht wurde?Hören Sie es sich an und wenn Sie meinem Gedanken zustimmen, werden Sie viel lachen!Und wo findet man eine Anwendung?WTF?Kein Wunder, dass sie als eine der schlechtesten Fluggesellschaften im Nahen Osten gelten.Ich weiß, es ist schwierig, überrascht zu werden, aber ich hoffe, dass wir bald von solchen Situationen lesen werden, in denen eine Frau selbstbewusst genug ist (nachdem sie herausgefunden hat, dass sie bei dieser Anfrage keinen solchen Job haben möchte), um zu sagen Nein. Rufen Sie dann die Polizei und erstatten Sie umgehend Anzeige.Der Rechtsweg nützt nichts.Was wir brauchen, ist eine echte Beth, um diesen Anwerbern eine Lektion zu erteilen.In Katar (für einen leitenden Finanzjob) wurde ich gefragt: "Haben Sie Kinder?"."NEIN"."Warum nicht?"!(Ich war und bin männlich und verheiratet.)In Europa absolut illegal und hoffentlich werden rechtliche Schritte eingeleitet.Haben sie hinzugefügt, dass sie auch kein LGBTQ einsetzen werden?Und wer möchte für die KU arbeiten?Muss verrückt oder verzweifelt sein.ihr habt sie alle genug geliebt, um für sie zu kämpfen!Sie sind Amerikaner, schätze ich, und machen einen absurden Kommentar.Und woher willst du wissen, dass ich es nicht bin?Ihr Feedback ist wichtig, um uns dabei zu helfen, unsere Community zu schützen.Die Kommentare auf dieser Seite wurden von keinem Werbetreibenden bereitgestellt, überprüft, genehmigt oder anderweitig unterstützt, und es liegt nicht in der Verantwortung eines Werbetreibenden, sicherzustellen, dass Beiträge und/oder Fragen beantwortet werden.Abgesehen davon, dass Kabinenpersonal kein Model- oder Cheerleader-Job ist.DuhWährend die Sache mit der Körperdiskriminierung verständlicherweise schrecklich ist und Schlagzeilen macht, ist es auch verrückt, so viel Geld bezahlen zu müssen, um einen Job anzunehmen.Pyramidenschema-VibesIch weiß, es ist schwierig, überrascht zu werden, aber ich hoffe, dass wir bald von solchen Situationen lesen werden, in denen eine Frau selbstbewusst genug ist (nachdem sie herausgefunden hat, dass sie bei dieser Anfrage keinen solchen Job haben möchte), um zu sagen Nein. Rufen Sie dann die Polizei und erstatten Sie umgehend Anzeige.Sie sind erfolgreich unserer Abonnentenliste beigetreten.Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Reise-, Luftfahrt- und Kreditkartennachrichten.Offenlegung des Werbetreibenden: Einige Links zu Kreditkarten und anderen Produkten auf dieser Website bringen eine Affiliate-Provision ein.Außerhalb von Bannerwerbung, die über das Boarding Area-Netzwerk veröffentlicht wird, wirkt sich diese Vergütung nicht darauf aus, wie und wo Produkte auf dieser Website erscheinen.Obwohl wir versuchen, die besten Meilen- und Punkteangebote aufzulisten, enthält die Website nicht alle Kartenunternehmen oder Kreditkartenangebote, die auf dem Markt verfügbar sind.Weitere Informationen zu unseren Partnern finden Sie auf unserer Werberichtlinienseite.Redaktionelle Offenlegung: Die redaktionellen Inhalte auf dieser Seite werden nicht von einer hierin erwähnten juristischen Person bereitgestellt.Die hier geäußerten Meinungen sind allein die des Autors und wurden von keiner dieser Stellen überprüft, genehmigt oder anderweitig unterstützt.Weitere Informationen zu unseren Ethikrichtlinien finden Sie hier.© 2023 - OMAAT |Alle Rechte vorbehalten